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✨打造零成本高參與的幸福企業福利計畫✨
一、專案定位：讓「分享」成為企業幸福力新動能
「遇享 MeetShare」是一個以分享國際好物、推薦賺分潤為核心的創新平台，不只改變了個人購物與收入模式，更能協助企業打造新世代的數位化福委體驗：
✅ 員工輕鬆推薦產品 → 賺分享分潤
✅ 公司免出成本 → 獲得額外資源回饋
✅ 提升員工滿意度 → 促進參與與留任意願
從個人幸福到企業共好，遇享與福委會攜手創造「人人都能斜槓的福利時代」。
二、合作模式：企業福委三贏方案
對象與專屬好處：
- 福委會：公司同仁透過企業福委會專屬的MeetShare遇享精選代購的網頁連結，購買商品，遇享系統即會自動追溯其消費金額，並累計回饋回到企業福委會專屬帳戶，每月或每兩個月固定結算(結算日程依各家決議各有不同)，此筆回饋金可累計成為公司的福委經費，其回饋金可用於辦活動、發獎金、購禮券等。
- 員工：透過個人專分享好物賺分潤、親友購買有優惠，零囤貨、零壓力、彈性經營分店。
- 企業品牌：提升員工體驗、形塑關懷文化，遇享助企業有效支撐ESG中「S（社會）」面向。
三、企業應用提案：讓好物變福利、分享變資源
1️⃣ 員工專屬入口
建立「員工專屬分享頁」，簡單登入即可分享賺分潤
可結合企業識別（如員工編號、企業名稱）
2️⃣ 團購與許願活動
每月推出「精品許願活動」：HERMES、Chanel、LV、Jo Malone 等可預購享優惠
社群票選最想要福利商品，福委可協助加碼抽獎
3️⃣ 員工福袋 × 獎勵機制
舉辦「遇享人氣王」活動：分享次數/成交筆數排行，送實體禮物或折扣券
員工生日／周年慶：透過平台自動發放祝福福袋（含折扣／優惠券）
4️⃣ 社團與部門合作挑戰
結合健身、媽媽社、寵物社等社團發起主題商品挑戰
部門PK賽，累積總分享值，冠軍部門可獲MeetShare提供專屬禮物組
四、為什麼是 MeetShare？
- 零風險・零成本・免囤貨
- 只需分享推薦碼，無須進貨管理，輕鬆創收。
- 全球正品・品質保證
- 官方授權進口、正貨保證，杜絕假貨，假一賠十。
- 跨國品牌・預購支援：Hermès、CHANEL、Jo Malone、K-Beauty 等應有盡有，可依需求許願。
- 合法立案・安心報帳：提供統一發票、登記化妝品字號，符合政府規定，可開列公司費用。
- 彈性合作・即時回饋：每月提供後台報表，清楚掌握分享業績、企業獲利、員工參與度。
五、成功案例與見證
- 「我們部門有三位媽媽，每人平均賺到 3,000 元以上的分潤，還讓福委會拿回3%回饋經費，加碼中秋烤肉活動，根本雙贏！」
— 某科技公司 HR
- 「我只是分享自己愛用的護唇膏，沒想到朋友下單，我就收到幾百元。原來『分享』真的能改變生活。」
— MeetShare 員工分店長 琳達
六、建議導入時程與模式 (以下依各公司可配合時程做調整)
時間 導入階段 執行內容
首月 意向洽談 建立專屬企業頁、釐清合作條款
次月 員工導入 舉辦線上說明會／內網公告、招募首批分享員工
第三個月 第一波活動 開跑「精品許願挑戰」、統計回饋數據
第四個月 優化應用 依員工使用狀況優化溝通機制，啟動部門PK
七、合作說明與洽詢窗口
- 合作模式彈性
- 可選「全員導入」、「試點部門」或「社團試營運」
- 福委與平台共建「員工專屬分享頁」，透明回饋
- 企業獲益方式：分享分潤 3~5% 作為福委專用點數／禮券回饋
- 商品贊助、抽獎合作、專屬品牌推廣機會
讓「分享」為你的員工點亮生活
「分享不是消費，是創富的開始。」
MeetShare 遇享相信，每一位員工都有能力為自己和身邊的人創造更好的生活。
透過企業合作，我們將員工日常與品牌價值緊密結合，讓公司不只給薪水，還能給機會與希望。